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快速成长成团，游戏策划新人为何入职就要做个MiniGame？

快速成长成团，游戏策划新人为何入职就要做个MiniGame？

入职第一周，让游戏策划新人先做个MiniGame，不是“玩票”，而是用最短路径跑通从创意到上线的全流程。这一步像搭建“训练型样板间”：可控、可复用、可度量，帮助新人在有限时间里拿到真实成果与复盘素材，实现快速成长成团。